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在红船精神的引领下——丘北县驻嘉兴站开展劳务工作纪实

2021-09-15 10:01 丘北县融媒体中心   阅读

丘北县派驻浙江省嘉兴市秀洲区洪合镇劳务工作站自2020年8月成立以来,坚持把“红船精神引领就业、稳定农民务工收入、巩固脱贫攻坚成效”作为工作思路,采取“党委政府搭建、工作站点推动、流动支部带动”等办法,确保丘北籍务工人员出得来、留得住、能赚钱。

坚持党建引领,发挥模范带头作用

丘北县驻嘉兴工作站不断创新管理服务模式,深入开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动,着力破解流动党员去向难掌握、活动难开展、管理难落实、党费难收缴、作用难发挥的“五难”现象,让流动党员“离乡不离党,流动不流学,务工不误学,服务不打折”。同时,依托建立的6个流动党员党支部,与嘉兴市秀洲区签订共同建立了“流入地属地管理、流出地延伸管理、流入地和流出地双向联系与共同管理”的双联共管机制,切实抓好流动党员、党支部管理和外出务工人员联络、维权、帮扶等工作。


强化培训赋能,提升群众技能素质

2020年,丘北县驻嘉兴工作站积极与云南省、州、县人社局汇报对接,引入文山州内培训学校采取跨省异地劳务培训方式,组织丘北县在嘉兴务工的群众参与培训,提升务工群众整体素质。培训采用“理论+实操”方式将民族服饰制作与羊毛衫纺织相结合,培训内容包含民族服饰制作工具使用、熨烫工艺、缝纫工艺、成品规格及服饰类别等纺织课程,培训贫困劳动力93人,并全部取得培训合格证书,辐射其他群众1万余人。

加强劳务协作,力促群众稳岗增收

根据群众在洪合镇做纺织淡旺季较明显的实际,为增加群众收入,合理规避群众淡季无事做的现象,工作站人员第一时间深入到食品、木材、纺织等企业参观对接,将在淡季收入较少的群众及时输入公司就业,实现群众淡季不淡、旺季更旺的良性循环。目前,实地参观考察公司10余个,收集岗位30000余个,引导群众转岗就业1000余人,淡季期间,月人均收入可达到6000元左右。工作站与嘉兴市下辖两区两县三市和港区、高新区、经开区建立劳务合作关系,并引导秀洲区、桐乡市在丘北设立人力资源服务站。


强化纠纷调处,全力维护群众权益

为确保丘北籍务工人员出得来、留得住、能赚钱,工作站在进村入户时一并开展普法教育、综治维稳、扫黑除恶、安全生产、文明卫生镇创建等知识宣传教育,特别是加大对《民法典》等法律法规的宣传力度,让外出务工人员知法、守法、用法,指导他们签订合同协议、掌握用人单位或老板的基本信息、理性维权,懂得用法律武器保护自身的合法权益。截止目前,共收到维权利益诉求10条,涉及金额30余万元。为2名务工人员协调解决被拖欠资金3万元,为1名务工人员撰写《民事起诉状》递交秀洲区人民法院处理,涉及资金1.1万元。

开展联谊活动,促进民族团结协作

丘北县驻浙江省嘉兴市劳务工作站通过多方协调,巧借壮族“三月三”,在浙江省秀洲区洪合镇开展丘北和洪合各民族联谊会,积极宣传丘北县壮族民俗、刺绣、普者黑国家5A级旅游景区。同时,借助彝族“火把节”活动,深入企业开展联谊,促进丘北与浙江各民族交往交流交融,进一步铸牢中华民族共同体意识。

一年来,丘北县驻嘉兴工作站人员认真学习领悟红船精神,积极弘扬和践行“开天辟地、敢为人先的首创精神;坚定理想、百折不挠的奋斗精神;立党为公、忠诚为民的奉献精神”,做到了维民权、解民忧、谋民利,得到了当地各级党委政府和驻地丘北农名工的肯定和称道。在今后的工作中,工作站将进一步总结经验,结合实际细化服务措施,在红船精神的指引下,继续为广大外出务工人员牵线搭桥、保驾护航,通过服务好劳动力转移工作,助力丘北乡村振兴。

丨文稿:李程

丨图片:丘北县驻嘉兴站提供

丨编辑:李顺 肖琼翠

丨责编:邓朝文

丨审核:王耀


征兵宣传片丨《参军报国 不负韶华》

丘北县派驻浙江省嘉兴市秀洲区洪合镇劳务工作站自2020年8月成立以来,坚持把“红船精神引领就业、稳定农民务工收入、巩固脱贫攻坚成效”作为工作思路,采取“党委政府搭建、工作站点推动、流动支部带动”等办法,确保丘北籍务工人员出得来、留得住、能赚钱。

坚持党建引领,发挥模范带头作用

丘北县驻嘉兴工作站不断创新管理服务模式,深入开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动,着力破解流动党员去向难掌握、活动难开展、管理难落实、党费难收缴、作用难发挥的“五难”现象,让流动党员“离乡不离党,流动不流学,务工不误学,服务不打折”。同时,依托建立的6个流动党员党支部,与嘉兴市秀洲区签订共同建立了“流入地属地管理、流出地延伸管理、流入地和流出地双向联系与共同管理”的双联共管机制,切实抓好流动党员、党支部管理和外出务工人员联络、维权、帮扶等工作。


强化培训赋能,提升群众技能素质

2020年,丘北县驻嘉兴工作站积极与云南省、州、县人社局汇报对接,引入文山州内培训学校采取跨省异地劳务培训方式,组织丘北县在嘉兴务工的群众参与培训,提升务工群众整体素质。培训采用“理论+实操”方式将民族服饰制作与羊毛衫纺织相结合,培训内容包含民族服饰制作工具使用、熨烫工艺、缝纫工艺、成品规格及服饰类别等纺织课程,培训贫困劳动力93人,并全部取得培训合格证书,辐射其他群众1万余人。

加强劳务协作,力促群众稳岗增收

根据群众在洪合镇做纺织淡旺季较明显的实际,为增加群众收入,合理规避群众淡季无事做的现象,工作站人员第一时间深入到食品、木材、纺织等企业参观对接,将在淡季收入较少的群众及时输入公司就业,实现群众淡季不淡、旺季更旺的良性循环。目前,实地参观考察公司10余个,收集岗位30000余个,引导群众转岗就业1000余人,淡季期间,月人均收入可达到6000元左右。工作站与嘉兴市下辖两区两县三市和港区、高新区、经开区建立劳务合作关系,并引导秀洲区、桐乡市在丘北设立人力资源服务站。


强化纠纷调处,全力维护群众权益

为确保丘北籍务工人员出得来、留得住、能赚钱,工作站在进村入户时一并开展普法教育、综治维稳、扫黑除恶、安全生产、文明卫生镇创建等知识宣传教育,特别是加大对《民法典》等法律法规的宣传力度,让外出务工人员知法、守法、用法,指导他们签订合同协议、掌握用人单位或老板的基本信息、理性维权,懂得用法律武器保护自身的合法权益。截止目前,共收到维权利益诉求10条,涉及金额30余万元。为2名务工人员协调解决被拖欠资金3万元,为1名务工人员撰写《民事起诉状》递交秀洲区人民法院处理,涉及资金1.1万元。

开展联谊活动,促进民族团结协作

丘北县驻浙江省嘉兴市劳务工作站通过多方协调,巧借壮族“三月三”,在浙江省秀洲区洪合镇开展丘北和洪合各民族联谊会,积极宣传丘北县壮族民俗、刺绣、普者黑国家5A级旅游景区。同时,借助彝族“火把节”活动,深入企业开展联谊,促进丘北与浙江各民族交往交流交融,进一步铸牢中华民族共同体意识。

一年来,丘北县驻嘉兴工作站人员认真学习领悟红船精神,积极弘扬和践行“开天辟地、敢为人先的首创精神;坚定理想、百折不挠的奋斗精神;立党为公、忠诚为民的奉献精神”,做到了维民权、解民忧、谋民利,得到了当地各级党委政府和驻地丘北农名工的肯定和称道。在今后的工作中,工作站将进一步总结经验,结合实际细化服务措施,在红船精神的指引下,继续为广大外出务工人员牵线搭桥、保驾护航,通过服务好劳动力转移工作,助力丘北乡村振兴。

丨文稿:李程

丨图片:丘北县驻嘉兴站提供

丨编辑:李顺 肖琼翠

丨责编:邓朝文

丨审核:王耀


征兵宣传片丨《参军报国 不负韶华》

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